Ergonomia stanowiska pracy – fundament dobrze zaprojektowanego workspace

Wydajność pracy to temat bardzo ważny dla pracodawców, a warunki pracy – dla pracowników. Nie zawsze idzie to ze sobą w parze, ale w tym przypadku może, a nawet powinno. Wygodna praca jest wydajna, gdyż eliminuje rozpraszacze, takie jak ból czy brak skupienia. Warto zainwestować w meble ergonomiczne, ponieważ inwestycja ta z pewnością zwróci się wielokrotnie. Pracodawcy opłaca się wykazać empatią i wsłuchać w potrzeby zespołu. W przeciwnym razie pracownik może przejść w tryb „quiet quitting” i z osoby ambitnej zmienić się w taką, która robi tylko absolutne minimum, aby uniknąć zwolnienia.

Fotel – punkt wyjścia

Podstawą ergonomicznego stanowiska pracy jest fotel. To on w największym stopniu decyduje o tym, jak ciało zachowuje się w trakcie wielogodzinnej pracy. Fotel biurowy powinien zapewniać:

• stabilną, obrotową konstrukcję
• podstawę na kółkach
• podparcie odcinka lędźwiowego
• podłokietniki
• regulację wysokości siedziska
• regulację wychylenia oparcia
  

To nie są dodatki, ale minimalny zestaw, który pozwala dopasować pozycję do konkretnego użytkownika.

Biurko – przestrzeń pracy, nie tylko blat

Biurko to serce miejsca pracy. Wbrew pozorom niełatwo je zdefiniować, ponieważ każdy z nas ma inną wrażliwość i unikalne potrzeby. Kluczem do sukcesu jest dążenie do maksymalnej personalizacji stanowiska przy jednoczesnym ograniczaniu sztywnej standaryzacji. Dzięki temu miejsce pracy może stać się prawdziwą oazą, w której pracownik czuje się komfortowo. Odpowiednia atmosfera bezpośrednio przekłada się na zaangażowanie, a co za tym idzie – na produktywność. Istnieje jednak kilka wspólnych cech idealnego biurka, od których należy zacząć:

• odpowiednia powierzchnia robocza
• dopasowana wysokość biurka
• miejsce do przechowywania (szafki, kontenery)
• uporządkowane prowadzenie kabli
• możliwość zastosowania elementów dodatkowych (nadstawki, podstawki pod monitor, przegrody)
• spójna, spokojna kolorystyka

Dobrze zaprojektowane biurko nie narzuca sposobu pracy, ale go wspiera.

Przestrzeń wokół stanowiska

Ergonomia nie kończy się na fotelu i biurku. Na jakość pracy wpływa również to, co znajduje się wokół stanowiska.

Dostęp do:

• strefy wyciszenia,
• przestrzeni socjalnej,
• miejsca do krótkiej przerwy

ma realne znaczenie dla regeneracji i utrzymania koncentracji w ciągu dnia.

Złota zasada

Zasady te są uniwersalne dla każdej organizacji – niezależnie od tego, czy liczy ona dwie, czy dwieście osób. Złota zasada brzmi: w miejscu pracy mamy czuć się dobrze pod każdym względem. Właśnie dlatego personalizacja przestrzeni jest tak istotna, a co ważne – można ją wprowadzić, zachowując pełną spójność stylistyczną wnętrza. Wszystkich zainteresowanych zgłębieniem tego tematu zapraszam do kontaktu.

Maciej Bartnikowski

Projektant i producent mebli biurowych